职工人流是否有生育津贴？

职工人流是否有生育津贴，需要分情况来看。生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

在我国，《企业职工生育保险试行办法》等相关规定保障了生育津贴的发放。一般来说，如果职工所在单位按照国家规定参加了生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费，符合计划生育政策进行人流手术的女职工是可以享受生育津贴的。这是因为生育保险不仅覆盖正常生育，也包括符合政策的流产、引产等情况。

不过，要享受生育津贴有一定的条件和流程。首先，职工要符合国家计划生育政策，比如要持有准生证等相关证明。其次，要满足所在地区规定的参保时长要求，有些地方要求连续参保满一定时间，比如 6 个月或者 1 年等。在满足条件后，职工需要按照当地社保部门的要求准备材料，如身份证、病历、费用清单等，然后进行申请。

如果不符合计划生育政策，比如非婚生育、超生等情况下进行的人流手术，通常是无法享受生育津贴的。因为生育保险是基于合法生育的基础上给予保障的。

所以，职工人流能否有生育津贴，关键在于是否符合当地生育保险政策的规定，包括参保情况和计划生育政策要求等。建议你向当地社保部门咨询具体政策和申请流程。