发放工资未缴纳个人所得税算是偷税吗？

首先，我们来了解一下什么是偷税。偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

发放工资未缴纳个人所得税是否算偷税，要分情况来看。如果企业是故意不代扣代缴员工工资的个人所得税，比如通过虚列工资支出、隐瞒员工收入等手段，以达到不缴或者少缴税款的目的，那就很可能构成偷税。因为在工资发放过程中，企业是法定的个人所得税代扣代缴义务人，有义务从员工工资中扣除应缴纳的个人所得税，并及时向税务机关缴纳。

若企业由于疏忽大意、计算错误等非故意原因导致未缴纳个人所得税，一般不认定为偷税，但这也属于未履行代扣代缴义务的违法行为。根据上述征管法规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

对于员工来说，如果发现企业发放工资未缴纳个人所得税，一方面可以向企业提出，要求其依法履行代扣代缴义务；另一方面，也可以向当地税务机关进行举报，税务机关会进行调查处理。同时，员工自身也要关注自己的纳税情况，因为即使企业未代扣代缴，纳税义务最终还是落在个人身上，若不及时处理，可能会影响个人的纳税信用。