参加职工医保，需要停掉新农合吗？

在讨论参加职工医保是否需要停掉新农合之前，我们先来了解一下这两种医保。职工医保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳费用，为职工提供医疗保障的一种社会保险制度。而新农合，也就是新型农村合作医疗，是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。

从保障性质来看，两者都属于基本医疗保险的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险等。其中明确要求，参保人员不能同时享受两种及以上基本医疗保险待遇。

从实际情况分析，如果同时缴纳职工医保和新农合，其实是不划算的。因为在报销医疗费用时，只能选择其中一种进行报销，并不会因为你交了两份保险，就可以获得两份报销金额。而且，职工医保通常在报销比例、报销范围等方面都要优于新农合。职工医保的报销比例一般能达到70% - 90%，而新农合的报销比例相对较低，大部分在50% - 70%左右。

另外，职工医保还有个人账户，个人账户里的钱可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。而新农合一般没有个人账户。所以，从保障效果和经济成本的角度考虑，当你参加了职工医保后，建议停掉新农合。这样既能避免不必要的费用支出，又能更好地享受职工医保带来的保障。

当然，如果你所在地区允许同时缴纳两种医保，且你觉得多一份保障也无妨，那可以根据自己的经济状况和实际需求来决定是否停掉新农合。但需要明确的是，在报销时只能选择一种。