参加职工医保,需要停掉新农合吗?
我现在找到了工作,单位要给我买职工医保,可我之前在家一直交着新农合。我有点纠结,不知道要不要把新农合停掉,继续交的话会不会有冲突,停掉又怕之后有啥问题。想问问专业人士,参加职工医保是不是必须停掉新农合啊?
展开


在讨论参加职工医保是否需要停掉新农合之前,我们先来了解一下这两种医保。职工医保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳费用,为职工提供医疗保障的一种社会保险制度。而新农合,也就是新型农村合作医疗,是由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。 从保障性质来看,两者都属于基本医疗保险的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险等。其中明确要求,参保人员不能同时享受两种及以上基本医疗保险待遇。 从实际情况分析,如果同时缴纳职工医保和新农合,其实是不划算的。因为在报销医疗费用时,只能选择其中一种进行报销,并不会因为你交了两份保险,就可以获得两份报销金额。而且,职工医保通常在报销比例、报销范围等方面都要优于新农合。职工医保的报销比例一般能达到70% - 90%,而新农合的报销比例相对较低,大部分在50% - 70%左右。 另外,职工医保还有个人账户,个人账户里的钱可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。而新农合一般没有个人账户。所以,从保障效果和经济成本的角度考虑,当你参加了职工医保后,建议停掉新农合。这样既能避免不必要的费用支出,又能更好地享受职工医保带来的保障。 当然,如果你所在地区允许同时缴纳两种医保,且你觉得多一份保障也无妨,那可以根据自己的经济状况和实际需求来决定是否停掉新农合。但需要明确的是,在报销时只能选择一种。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




