劳动仲裁的收费标准是怎样的？
在我国，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
这意味着，现在劳动者申请劳动仲裁，不会被收取仲裁费用。以前的话，劳动争议仲裁是收费的，仲裁费包括受理费和处理费。
劳动争议案件受理费收费标准如下：当事人3人以下的，每件20元；当事人4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元 。
劳动争议案件处理费收费标准如下：没有争议金额的案件，每件300元。有争议金额的案件，按下列标准累加收费：争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；争议金额超过10万元的部分，按1%收费。
不过再次强调，现行法律规定下，申请劳动仲裁无需缴纳费用，这大大减轻了劳动者维权的经济负担，让劳动者能更顺畅地通过合法途径维护自身权益。
相关概念：
受理费：是劳动仲裁收费时，根据参与仲裁的人数不同而收取的费用。
处理费：是根据劳动仲裁案件有无争议金额及争议金额大小来收取的费用 。
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