劳动仲裁的收费标准是怎样的?
我在工作中跟公司产生了纠纷,打算申请劳动仲裁,可又担心费用问题。想知道劳动仲裁具体是怎么收费的,是按人数还是按争议金额来收?收费有没有上限?要是我经济困难,能不能减免费用呢?
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在我国,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 这意味着,现在劳动者申请劳动仲裁,不会被收取仲裁费用。以前的话,劳动争议仲裁是收费的,仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件受理费收费标准如下:当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元 。 劳动争议案件处理费收费标准如下:没有争议金额的案件,每件300元。有争议金额的案件,按下列标准累加收费:争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 不过再次强调,现行法律规定下,申请劳动仲裁无需缴纳费用,这大大减轻了劳动者维权的经济负担,让劳动者能更顺畅地通过合法途径维护自身权益。 相关概念: 受理费:是劳动仲裁收费时,根据参与仲裁的人数不同而收取的费用。 处理费:是根据劳动仲裁案件有无争议金额及争议金额大小来收取的费用 。

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