泉州就业援助服务的法律依据是什么？

泉州就业援助服务的法律依据主要包括以下几个方面：

首先，《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》第十七条规定，要加强对困难人员的就业援助，合理确定就业困难人员的范围，规范认定程序，加强实名制动态管理和分类帮扶。这为泉州开展就业援助服务提供了宏观政策指导，明确了对困难人员就业援助的总体要求。

其次，《就业促进法》相关规定是重要依据。其中第五十二条指出，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。这意味着政府有责任通过多种方式来帮助就业困难人员实现就业，为泉州当地实施就业援助服务提供了明确的法律支撑。

再者，《社会救助暂行办法》第四十四条规定，申请就业救助的，应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出，公共就业服务机构核实后予以登记，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。明确了申请就业救助的程序以及公共就业服务机构的相应职责，保障了就业援助服务的有序开展。

另外，《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部令第28号公布，人力资源和社会保障部令第24号修订）也有相关规定。例如第三十一条规定街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务；第四十一条明确就业困难人员和零就业家庭可以向所在地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围；第四十四条要求街道、社区公共就业服务机构应当对辖区内就业援助对象进行登记，建立专门台账，实行动态管理和援助责任制度，提供及时、有效的就业援助。这些规定细化了就业援助服务的具体操作和管理要求。