伤残八级赔偿标准是多少钱？

伤残八级的赔偿金额不是一个固定数值，会受到多种因素影响。

在工伤赔偿方面，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可享受以下待遇：首先，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资 。比如，你的月工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

其次，当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准也会有差异。以某些地区为例，可能一次性工伤医疗补助金是4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金是15个月的本人工资。

此外，如果是人身损害导致的八级伤残，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金一般根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

总之，要确定准确的赔偿金额，建议你咨询当地社保部门或专业律师，并结合自身实际情况来计算。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的用于工伤治疗的费用。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的用于该职工再就业的费用。