企业单位最低住房公积金是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它对职工来说是一种住房保障，能帮助职工解决住房问题。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

而对于缴存比例，该条例第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

也就是说，企业单位最低住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。比如职工上一年度月平均工资是5000元，那么单位每月为其缴存的住房公积金最低就是5000×5% = 250元，同时职工个人也需要缴纳250元。不过不同地区可能会根据当地实际情况制定不同的缴存基数下限和比例下限，所以具体的最低额度要以当地住房公积金管理中心的规定为准。