矿山劳务公司应该具备哪些资质要求？

矿山劳务公司需要具备多方面的资质要求。

首先是营业执照，这是企业合法经营的基础凭证。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，从事经营活动的市场主体，应当依法向登记机关申请登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。矿山劳务公司要到当地工商行政管理部门办理营业执照，登记公司的基本信息，如名称、住所、经营范围等。

其次是劳务资质证书。矿山劳务涉及到人力资源的调配和管理，劳务资质证书是证明公司具备从事劳务服务能力的重要文件。一般来说，办理劳务资质需要满足一定的人员条件，例如有一定数量具有相应专业技能的人员。同时，公司需要有健全的劳动管理制度，保障劳动者的合法权益。虽然目前部分地区实行了劳务资质改革试点，但总体上仍需符合相关规定。

再者是安全生产许可证。矿山作业具有一定的危险性，安全生产至关重要。依据《安全生产许可证条例》，矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。矿山劳务公司要获得安全生产许可证，需要建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；安全投入符合安全生产要求；设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员等。

另外，可能还需要具备一些专业人员资质。比如，矿山劳务作业中可能涉及到爆破等特殊作业，相关作业人员需要取得爆破作业人员许可证等相应的专业资质证书。公司的管理人员也应具备一定的安全管理知识和能力，部分地区要求企业主要负责人和安全生产管理人员通过专门的安全培训并考核合格。

最后，在环保方面也可能有要求。矿山开采和劳务活动可能对环境造成影响，所以公司需要符合环保相关规定，可能需要办理相应的环保手续，采取有效的污染防治措施等。