公安部关于热门岗位有什么规定？

首先，我们要明确，公安部对于不同岗位的规定是为了确保公安工作的高效、有序开展。不过，公安部并没有专门针对“热门岗位”制定一套特定的、统一的规定。

在招录方面，《中华人民共和国公务员法》和《公安机关人民警察录用办法》等相关法律法规适用于所有公安岗位的招录，包括所谓的热门岗位。这些法律规定了报考人员需要具备的基本条件，比如具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等。对于公安岗位，还会有特殊的要求，例如年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，特殊情况可适当放宽；需要通过体能测评，包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑等项目。同时，还要进行严格的政治审查，以确保录用人员政治可靠。

在岗位职责方面，不同的公安热门岗位有不同的职责范围。以刑事侦查岗位为例，其主要职责是依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对刑事案件进行侦查，包括收集证据、追捕犯罪嫌疑人等。治安管理岗位则主要负责维护社会秩序，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对违反治安管理的行为进行处理。

在岗位管理方面，公安部依据《公安机关组织管理条例》等规定，对公安民警进行考核、培训、奖惩等管理。对于热门岗位，可能会有更高的工作要求和考核标准，以确保岗位的专业性和高效性。例如，对技术侦查等专业性较强的热门岗位，会定期组织专业技能培训和考核，以提升民警的业务能力。