社保还需要办理转移吗？

社保是否需要办理转移，要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。简单来说，就是你从一个地方到另一个地方工作，把你在原工作地交的社保转到新工作地。

接下来分析是否需要转移社保。如果您只是短期在外地工作，之后还是会回到原参保地生活并打算在原参保地退休，那么可以先不办理社保转移。因为最终您还是要在原参保地享受养老待遇，等确定在外地工作结束后再办理转移也不迟。

要是您打算长期在新的参保地工作，并且有可能在新参保地退休，那么办理社保转移是有必要的。因为这样可以将您在各地缴纳的社保年限累计起来，达到规定的缴费年限后，才能在退休时正常享受养老待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

还有一种情况，如果您在多个地方都有缴纳社保，但每个地方的缴费年限都不满10年，那么您就需要把各地的社保都转移归集到您的户籍所在地，在户籍所在地办理退休手续并领取养老金。

关于社保转移的影响，如果不办理转移，各地的社保缴费记录是分开的，可能会影响您养老金的计算和领取。而且，医保的报销也可能会受到限制，因为不同地区的医保政策不同。

办理社保转移的操作流程大致如下：第一步，在原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证。第二步，到新参保地社保经办机构提出转移接续申请，并提交参保缴费凭证等相关材料。第三步，新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构联系，办理转移手续。最后，等转移手续完成后，您在新参保地就可以查询到您之前的社保缴费记录了。