劳务报酬个人所得税税率是怎样规定的？

劳务报酬个人所得税税率根据不同情况有不同规定。

首先，劳务报酬按次计算，800元以下免税。

当每次收入在800 - 4000元时，扣除800元后按20%计算。比如取得劳务报酬3000元，应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元，应纳税额为2200×20% = 440元。

每次收入在4000元以上的，扣除20%后再按照20%税率计算，公式为应纳税额 = 每次收入额×（1 - 20%）×20% 。假设取得劳务报酬5000元，应纳税所得额是5000×（1 - 20%） = 4000元，应纳税额就是4000×20% = 800元 。

当每次收入的应纳税所得额超过20000元时，情况就更复杂些。应纳税额 = 每次收入额×（1 - 20%）×适用税率 - 速算扣除数。其中，超过20000 - 50000元的部分，税率30%，速算扣除数2000；超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000。例如，取得劳务报酬60000元，应纳税所得额为60000×（1 - 20%） = 48000元，其中20000元部分按20%税率，税额为20000×20% = 4000元；超过20000元至48000元（28000元）的部分按30%税率，税额为28000×30% = 8400元，总共应纳税额就是4000 + 8400 = 12400元 。

另外，《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000 - 50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。这实际上就形成了适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。

相关概念：

加成征收：就是在原本税率基础上，对应纳税额额外增加一定比例征收税款，目的是调节高收入，体现税收公平。

速算扣除数：为了简便计算应纳税额而预先计算出的一个扣除数，通过公式计算时可快速算出应纳税额。