实习期上高速出事故人保会赔偿吗？

在探讨实习期上高速出事故人保是否赔偿这个问题时，我们需要先明确几个关键的法律概念和规定。首先，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条规定，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。这是对于实习期驾驶员上高速的明确要求。

对于保险赔偿问题，保险合同起着至关重要的作用。人保等保险公司在制定保险合同条款时，会依据相关法律法规并结合自身的风险评估来确定赔偿范围和免责情形。一般情况下，如果保险合同中没有明确将实习期上高速作为免责条款，那么当发生事故时，保险公司应当按照合同约定进行赔偿。因为在没有明确约定的情况下，只要事故属于保险责任范围内的事故，保险公司就不能随意拒绝赔偿。

然而，如果人保的保险合同中明确约定了实习期上高速发生事故属于免责情形，并且保险公司已经按照《中华人民共和国保险法》第十七条的规定，对该免责条款履行了提示和明确说明义务，那么保险公司可能会依据合同拒绝赔偿。这里的提示和明确说明义务是指，保险公司需要以足以引起投保人注意的文字、字体、符号或者其他明显标志对免责条款作出提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出常人能够理解的解释说明。

所以，当实习期上高速出事故后，判断人保是否赔偿，关键在于查看保险合同中是否有相关免责条款以及保险公司是否履行了提示和明确说明义务。如果存在争议，可以通过与保险公司协商、申请保险行业调解或者通过法律诉讼等途径来解决。