在监狱不听话会怎么处理？

在监狱里，如果服刑人员不听话，也就是违反了监规纪律，监狱方面会依据具体情况采取不同的处理方式。首先，我们来明确一下相关的法律依据，根据《中华人民共和国监狱法》第五十八条规定，罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有违反监规纪律的其他行为的。对于一般违反监规纪律的行为，比如轻微的不服从管理、偶尔消极怠工等，监狱可能会先给予警告处理。这就相当于一个提醒，告诉服刑人员这样做是不对的，要及时改正。如果服刑人员接到警告后仍然不改正，继续违反规定，监狱可能会给予记过处分。记过相对警告来说，程度要更严重一些，这也会记录在服刑人员的档案里。而当服刑人员出现比较严重的违反监规纪律行为时，比如聚众闹事、殴打他人等，监狱就可能会采取禁闭措施。禁闭是一种限制服刑人员人身自由的处罚方式，会将其关在特定的房间内，在一定期限内限制其活动范围。这种处罚措施比较严厉，目的是让服刑人员认识到自己的错误行为。除了上述这些处罚措施外，服刑人员违反监规纪律的行为还会对其服刑产生其他影响。比如，会影响其减刑、假释等奖励的获得。在监狱里，表现良好是获得减刑、假释的重要条件之一。如果服刑人员经常违反监规纪律，就很难被认定为表现良好，从而可能会错过减刑、假释的机会，延长服刑时间。总之，在监狱里遵守监规纪律是非常重要的，这不仅是服刑人员应尽的义务，也关系到他们自身的权益和未来的服刑生活。