劳教人员是否还有退休工资？

劳教，即劳动教养，这是过去对有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所采取的一种强制性教育改造措施。不过自2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定后，劳动教养制度已被正式废止。

对于曾经的劳教人员退休工资的问题，要分情况来看。在养老金待遇方面，根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》等相关规定精神，退休人员因违法被劳动教养的，在劳动教养期间，其基本养老金暂停发放。等到劳动教养期满后，可以按照劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。也就是说，劳教本身并不剥夺退休人员领取养老金的资格，只是在劳教期间暂时停止发放。

之所以这样规定，是因为退休工资，也就是养老金，是劳动者在达到法定退休年龄后，基于其在职期间的劳动贡献和缴纳养老保险费用而获得的社会保障待遇。劳动教养是一种针对轻微违法违规行为的处罚措施，但并不改变退休人员已经具备的领取养老金的条件。只要其在职期间按规定缴纳了养老保险，达到法定退休年龄并办理了退休手续，就有权利领取养老金。只是在劳教期间，为了体现对违法违规行为的一定约束，暂停发放养老金。但劳教结束后，其养老金权益还是会恢复的。