个体工商户企业法人女性退休年龄是多少？

个体工商户企业法人女性退休年龄的规定，需要依据不同情况来确定。

首先，我们来了解一下基本的法律依据。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。

对于个体工商户企业法人女性而言，如果以灵活就业人员身份参加职工养老保险，在大多数地区，退休年龄为55周岁。这是因为灵活就业人员不像普通企业职工那样有明确的岗位区分，所以退休年龄规定相对统一。不过，也有部分地区有特殊规定，如果女性在企业缴纳社保满一定年限（比如10年）后，再以灵活就业人员身份参保的，也可以在50周岁退休。

此外，如果个体工商户企业法人女性同时满足一些特殊条件，比如完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，无论参保身份如何，都可以在45周岁办理退休手续。所以，个体工商户企业法人女性退休年龄不是一个固定的数值，要结合参保情况、当地政策以及个人身体状况等因素来综合判断。建议你向当地社保部门咨询具体政策，以便准确了解自己的退休年龄。