短视频平台直播兼职是否要签合同？

在短视频平台进行直播兼职时，从法律层面来看，签合同是一个比较好的选择，但并非是绝对强制的。

从法律依据上来说，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。虽然法律没有明确规定短视频平台直播兼职必须签订合同，但是签订合同能以书面形式明确双方的权利和义务。

对于兼职者而言，签订合同具有多方面的好处。合同可以明确工作内容，比如直播的时长、频率、主题等；确定报酬支付方式和时间，避免出现平台拖欠工资或者少发工资的情况；还能规定双方的违约责任，在一方不履行合同义务时，另一方可以依据合同追究其责任。如果不签订合同，当出现纠纷时，兼职者可能会面临举证困难的问题，自己的合法权益难以得到有效的保障。

所以，尽管法律没有强制要求短视频平台直播兼职一定要签合同，但为了更好地保障自身权益，建议兼职者与平台签订书面合同。