工会会费的上缴比例是多少？

工会会费是工会组织开展各项活动所需要的费用，其上缴比例是有相关规定的。

首先，我们来明确工会经费的来源和相关比例。根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费和建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费等。对于工会会员缴纳会费，一般是按照本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。工资收入不包括奖金、津贴、补贴等。例如，某会员月工资收入为5000元，那么他每月应缴纳的会费就是5000×0.5% = 25元。

而对于企业、事业单位、社会组织拨缴的百分之二的工会经费，这部分经费并不是全部上缴。通常情况下，基层工会留成比例一般不少于60%，也就是说，基层工会可以留存所拨缴经费的60%及以上用于自身开展活动、为职工服务等；另外40%及以下的部分需要上缴上级工会。比如，某企业月工资总额为100万元，按照百分之二拨缴工会经费就是100万×2% = 2万元，那么基层工会至少可以留存2万×60% = 1.2万元，最多有0.8万元需要上缴。

不过，不同地区可能会根据当地实际情况在一定范围内对上缴比例进行调整，但总体框架是依据上述规定来执行的。如果企业、工会等对于上缴比例有疑问或者遇到争议，可以咨询当地的工会组织或者相关劳动行政部门，以确保工会经费的收缴和使用符合法律规定。