工会经费筹备金返还规定是怎样的？

工会经费筹备金是指未成立工会的企业、事业单位、机关和其他组织，按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的费用，用于筹备组建工会。当企业等组织成立工会后，可能涉及到工会经费筹备金的返还问题。下面为您详细介绍相关规定。

首先，从返还条件来看。一般来说，企业建立工会组织是工会经费筹备金返还的重要前提。根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。当企业按照法定程序完成工会组建后，才具备申请筹备金返还的基本条件。此外，企业需要按照规定及时、足额缴纳工会经费筹备金。如果存在拖欠、少缴等情况，可能会影响返还申请。

其次，关于返还流程。企业成立工会后，要向当地工会组织提出工会经费筹备金返还申请。通常需要准备一系列申请材料，常见的有工会组织成立的批复文件，这是证明工会合法成立的重要依据；填写完整的工会经费筹备金返还申请表，准确填写企业相关信息和申请返还金额等内容；企业缴纳工会经费筹备金的缴费凭证，以证明企业确实按照规定进行了缴费。当地工会组织在收到企业的申请及相关材料后，会对申请进行审核。审核内容主要包括企业是否符合返还条件、申请材料是否真实有效等。审核通过后，工会组织会按照规定的程序将工会经费筹备金返还给企业。

再者，在返还比例方面。不同地区可能会根据当地实际情况制定不同的返还比例政策。有些地区可能会全额返还企业缴纳的工会经费筹备金，即企业缴纳多少，在符合条件后就返还多少。而有些地区可能会按照一定的比例进行返还，比如返还缴纳金额的60% - 80%等。具体的返还比例需要以当地工会组织公布的政策为准。

另外，需要注意的是，各地对于工会经费筹备金返还的具体规定可能存在差异。企业在申请返还时，一定要详细咨询当地的工会组织，了解本地的具体政策和要求，确保申请流程顺利进行。同时，企业要妥善保存好相关的缴费凭证和申请材料，以备后续查询和审核使用。