公司交的五险一金都有什么？
我刚入职一家公司，公司说会给交五险一金。但我对这个不太懂，不知道具体包含哪些内容。想了解下公司交的五险一金具体是指什么，对我有什么用。
张凯执业律师
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公司交的五险一金，是对职工非常重要的社会保障福利。下面为您详细介绍一下。
“五险”指的是五种社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险，简单来说，就是您在工作期间按规定缴纳费用，等您达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，保障您老年后的基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，能在您生病就医时为您减轻医疗费用负担。当您看病、买药或者住院时，符合规定的费用可以按照一定比例报销。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
失业保险，是在您非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，可以领取失业保险金，帮助您在失业期间维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
工伤保险，当您在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
生育保险，主要用于报销女职工生育的医疗费用， 并且在产假期间提供生育津贴。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
“一金”指的是住房公积金，它是一种住房保障制度。您和公司每月都会按照一定比例缴存住房公积金，这笔钱可以用于购房、租房、装修等与住房相关的支出。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。