哪些费用可以计入工会经费支出？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。在了解哪些费用可以计入工会经费支出之前，我们先明确一下工会经费的来源。根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。

接下来，我们具体看看可以计入工会经费支出的项目。依据《基层工会经费收支管理办法》，主要包括以下几类：

一是职工活动支出。这涵盖了职工教育方面，比如为职工举办政治、法律、科技、业务等方面的培训，培训所产生的教材费、讲课费等可以从工会经费支出。文体活动也是重要的一部分，像开展各类体育比赛、文艺演出等活动的场地费、器材费、服装费等都能计入。还有宣传活动支出，例如制作宣传展板、购买宣传资料等费用。此外，职工集体福利支出也包含在内，像逢年过节给职工发放的节日慰问品、生日蛋糕券等。

二是维权支出。当职工的合法权益受到侵害时，工会为职工提供法律援助所产生的费用，以及劳动争议调解费用等都属于维权支出的范畴。这是工会保障职工合法权益的重要体现。

三是业务支出。工会开展自身建设、业务培训等方面的费用，比如工会干部的业务培训、召开工会会员大会等活动的费用都可以从工会经费中支出。

四是资本性支出。工会用于购置固定资产、无形资产等方面的支出也可以计入工会经费。例如购买办公设备、建造职工活动场所等。

需要注意的是，工会经费的使用要遵循合法、合理、合规的原则，要严格按照相关规定进行审批和管理。同时，要确保经费使用的透明度，接受会员的监督。这样才能保证工会经费真正用于为职工服务，促进工会事业的健康发展。