社保里什么是企业大户？

在社保领域，‘企业大户’并非一个具有明确法律定义的术语，不过一般来讲，它可能是指那些在参保人数、缴费金额或者行业影响力等方面规模较大的企业。

从参保人数角度来看，大型企业通常拥有众多员工，少则几百人，多则数千人甚至上万人。这些企业的员工数量众多，使得其在社保参保登记、缴费申报等工作方面具有较大的工作量和影响力。比如一家大型制造业企业，拥有数千名员工，其每月为员工缴纳的社保费用涉及到大量的人员信息和资金流转。

在缴费金额方面，由于企业大户员工数量多、工资水平相对较高，所以缴纳的社保费用总额也会比较大。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费用。企业大户因为工资总额基数大，所以缴纳的社保费用也就相应较多。

从行业影响力来说，一些在行业内处于龙头地位的企业，它们的社保缴纳情况可能会对整个行业产生示范效应。这些企业通常更注重合规经营，严格按照法律法规为员工缴纳社保，会带动行业内其他企业规范社保缴纳行为。

虽然法律上没有‘企业大户’的明确概念，但无论是大型企业还是小型企业，都应当遵守《社会保险法》等相关法律法规，依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。