转移社保关系是什么意思？

转移社保关系指的是参保人在不同地区或不同类型社保制度之间，将自己的社保权益记录从一个参保地转移到另一个参保地的过程。通俗来讲，当你更换工作城市或者从一种社保类型转换到另一种时，就需要把之前积累的社保信息和权益一起带走，让你的社保能连续起来，保障你的各项社保待遇不受影响。

在实际生活中，很多人会因为工作变动等原因需要转移社保关系。比如你之前在A城市工作并缴纳社保，现在到B城市工作，为了能在B城市继续享受社保待遇，就需要把在A城市的社保关系转移过来。这样，你在A城市缴纳社保的年限和金额等信息都会被记录到B城市的社保账户中。

从法律依据上看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这意味着，即使你在不同地区缴纳养老保险，只要办理了转移手续，缴费年限是可以累加的，到退休时就能按照规定领取相应的养老金。

对于医疗保险关系的转移，依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。参保人员跨统筹地区流动就业，基本医疗保险关系可随本人转移。这保障了参保人在流动就业过程中，医疗保险权益也能得到延续。

失业保险方面，《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。这确保了失业人员在不同地区之间流动时，依然可以享受到应有的失业保险待遇。

总之，转移社保关系是为了保障参保人员在跨地区就业或转换社保类型时，社保权益能够得以连续和保障。它涉及到养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，通过法律规定明确了转移的相关规则和权益。