公积金八万属于什么级别？

公积金账户余额有八万，要判断属于什么级别，需要从多个方面来考量。首先，公积金的缴存是由单位和个人共同完成的，缴存金额与缴存基数和缴存比例有关。缴存基数一般是职工上一年度的月平均工资，缴存比例在5% - 12%之间。

在判断公积金八万属于什么级别时，地区差异是一个重要因素。不同地区的经济发展水平、工资水平差异较大，公积金的缴存情况也大不相同。在一些经济发达地区，如北上广深等一线城市，职工的平均工资较高，公积金缴存基数和比例也可能相对较高。这些地区的职工公积金账户余额增长较快，八万的公积金余额可能处于中等甚至偏下的水平。以北京为例，很多大型企业、国有企业以及公务员等群体，公积金缴存基数较高，工作几年后账户余额很容易超过八万。

而在一些经济欠发达地区，职工的平均工资较低，公积金缴存基数和比例也相对较低。在这些地区，公积金账户余额达到八万可能需要较长的时间，八万的公积金余额可能处于较高的水平。比如一些中西部的小城市，很多职工的公积金缴存基数较低，每个月缴存的公积金金额较少，账户余额增长缓慢，八万的余额可能在当地算是比较高的了。

此外，工作年限也是影响公积金账户余额的重要因素。工作时间越长，公积金缴存的累计金额就越多。如果是刚参加工作不久，公积金账户余额就达到了八万，那说明其工资水平较高，公积金缴存比例也可能较高，处于一个相对不错的级别。但如果是工作了很长时间，比如二三十年，账户余额才八万，那可能说明其工资水平和缴存比例都不高，处于相对较低的级别。

目前并没有明确的法律条文对公积金的级别进行划分。《住房公积金管理条例》主要规定了公积金的缴存、提取、使用等方面的基本规则，要求单位和职工按照规定的比例缴存公积金，但并没有对公积金的级别进行界定。因此，判断公积金八万属于什么级别，需要结合当地的实际情况、工资水平以及工作年限等因素综合考虑。