公司用员工身份证开公司该怎么办？

当遇到公司用员工身份证开公司这种情况时，首先要明白这是一种侵害员工合法权益的行为。因为在未经员工本人同意的情况下使用其身份证注册公司，可能会让员工面临潜在的法律风险和经济责任。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。公司未经员工同意使用其身份证开公司，侵犯了员工的姓名权。同时，《中华人民共和国居民身份证法》也明确规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

如果遇到这种情况，员工可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，收集证据。比如能证明身份证在公司手中的证据，或者公司有相关行为的聊天记录、邮件等。这一步非常重要，因为证据是后续维权的关键。

第二步，与公司进行沟通协商。明确告知公司这种行为是违法的，要求公司立即停止侵权行为，并注销以自己身份证注册的公司。在沟通时，最好能保留好相关的沟通记录，以备不时之需。

第三步，如果与公司协商不成，员工可以向市场监督管理部门反映情况。市场监督管理部门有权对公司的注册情况进行调查，如果发现注册信息存在问题，会依法进行处理。

第四步，如果上述方法都无法解决问题，员工可以考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼。要求公司承担侵权责任，赔偿因侵权行为给自己造成的损失。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据来支持自己的主张。

总之，员工在遇到公司用自己身份证开公司的情况时，要及时采取措施，积极维护自己的合法权益。