劳动仲裁后老板没有钱支付裁决款项该怎么办?
我劳动仲裁胜诉了,可老板却以没钱为由,一直拖着不给钱。我现在很困扰,不知道该怎么维护自己的权益,想了解一下这种情况下具体有哪些有效的解决办法和途径。
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如果在劳动仲裁后遇到老板声称没有钱支付裁决款项的情况,您可以通过以下方式来维护自己的权益: 首先,向法院申请强制执行。当劳动仲裁裁决生效后(一般是双方未在15天内起诉到法院),若老板没钱支付,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(通常需在裁决书生效的三个月内)。申请执行时要向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料。人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,将在七日内审查立案,并移送执行机构。这一规定的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 其次,法院受理后会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。比如,如果您发现公司有到期的债权(其他公司承诺会付款给该公司),可以向法院申请冻结该款项,甚至直接执行这笔欠款。 另外,根据《民事诉讼法》的相关规定,您还可以向法院提交《限制高消费申请书》,限制公司老板等高责任人员出境,并申请将其列入失信被执行人名单,促使他们积极履行义务。 在整个执行过程中,当事人应积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况,以利于执行。否则,在人民法院无法查到被执行人财产时,申请执行人将承担执行不能的风险。

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