劳动仲裁后老板没有钱支付裁决款项该怎么办？

如果在劳动仲裁后遇到老板声称没有钱支付裁决款项的情况，您可以通过以下方式来维护自己的权益：

首先，向法院申请强制执行。当劳动仲裁裁决生效后（一般是双方未在15天内起诉到法院），若老板没钱支付，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行（通常需在裁决书生效的三个月内）。申请执行时要向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料。人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，将在七日内审查立案，并移送执行机构。这一规定的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

其次，法院受理后会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。比如，如果您发现公司有到期的债权（其他公司承诺会付款给该公司），可以向法院申请冻结该款项，甚至直接执行这笔欠款。

另外，根据《民事诉讼法》的相关规定，您还可以向法院提交《限制高消费申请书》，限制公司老板等高责任人员出境，并申请将其列入失信被执行人名单，促使他们积极履行义务。

在整个执行过程中，当事人应积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行人的下落等情况，以利于执行。否则，在人民法院无法查到被执行人财产时，申请执行人将承担执行不能的风险。