社会养老保险包含哪些险种？

社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面为你详细介绍其包含的险种。

**城镇职工基本养老保险**

城镇职工基本养老保险主要面向在城镇各类企业工作的职工、实行企业化管理的事业单位职工，以及个体工商户和灵活就业人员等。它是由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，其中用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。当参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

**城乡居民基本养老保险**

城乡居民基本养老保险是整合了新型农村社会养老保险（新农保）和城镇居民社会养老保险两项制度而来，主要面向具有本地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。它实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，对参保人缴费给予补贴。参保人员年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

**机关事业单位养老保险**

机关事业单位养老保险主要针对按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，规定机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。参保人员达到退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上，办理退休手续后，按月领取基本养老金。

这三种社会养老保险险种在覆盖人群、缴费方式、待遇标准等方面存在差异，人们可以根据自身的就业状况、经济条件等因素选择适合自己的养老保险险种，以保障自己晚年的基本生活。