社保什么时候合并最好？

社保合并指的是将在不同地区缴纳的社保账户进行整合，使参保人的社保权益得以集中体现。一般来说，社保包含养老保险、医疗保险等主要险种，合并主要涉及这些险种的账户信息整合。

从养老保险的角度来看，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在达到法定退休年龄前，可将各地的养老保险关系转移合并。在达到法定退休年龄时，若累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金。在确定养老金待遇时，需要将各地的缴费年限、缴费基数等因素合并计算。因此，从养老保险合并的最佳时间来说，在临近退休时进行合并较为合适。因为此时已经基本确定了最终的退休地，能够一次性将各地的养老保险关系转移到退休地，避免多次转移带来的麻烦。同时，这样也能准确计算出最终的养老金待遇。

对于医疗保险，不同地区的规定可能有所差异。一般而言，在需要使用医保报销或者办理退休医保待遇时，需要确保医保关系的连续性和完整性。如果在多地缴纳过医保，建议在确定长期居住地或者退休地后，及时将医保关系合并，以保证能够正常享受当地的医保待遇。

综合来看，如果参保人员工作相对稳定，且基本确定了退休地，那么在退休前几年进行社保合并是比较好的选择。这样既可以提前做好准备，又能避免因时间过长导致资料丢失等问题。但如果工作流动性较大，暂时无法确定退休地，也可以在每到一个新的工作地缴纳社保一段时间后，根据当地政策和自身情况，决定是否将之前的社保关系转移合并。