社保公司缴纳部分去哪里了？

社保公司缴纳部分的去向，需要根据不同的社保险种来进行分析。

首先是养老保险。公司缴纳的养老保险费用进入了社会统筹账户。简单来说，社会统筹账户就像是一个大池子，里面的钱用来支付当前退休人员的养老金。这体现了社会保险的互助共济原则，也就是我们现在工作的人缴纳的钱，给已经退休的人发放养老金，等我们退休后，也会由下一代工作的人缴纳的钱来给我们发养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

其次是医疗保险。公司缴纳的医疗保险费用一部分会进入社会统筹账户，用于支付参保人员的住院费用、门诊大病费用等。当我们生病住院时，报销的费用大部分就来自这个统筹账户。另一部分可能会根据规定，按一定比例划入参保人员的个人账户，用于支付门诊费用、买药等。《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

然后是失业保险。公司缴纳的失业保险费进入失业保险基金统筹账户，该账户用于支付失业人员的失业保险金、领取失业保险金期间的医疗补助金等相关待遇。这为失业人员在失业期间提供了基本的生活保障和医疗保障。根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

工伤保险和生育保险。公司缴纳的这两项保险费用全部进入统筹基金。工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、伤残津贴等工伤保险待遇，以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。生育保险基金则用于支付生育医疗费用和生育津贴等，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。