为什么工资涨了但是公积金没涨？

工资涨了但公积金没涨，可能存在多种情况，以下从法律层面为您进行分析。

首先，我们要了解公积金缴存基数的确定规则。住房公积金的缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

也就是说，公积金缴存基数的调整并非实时跟随工资变动，通常是一年调整一次。大部分地区会在每年的7月至9月进行公积金缴存基数的调整工作，按照职工上一自然年度的月平均工资来确定新的缴存基数。所以，如果您的工资是近期才上涨的，可能还未到公积金缴存基数的调整时间，因此公积金暂时没有变化。

另外，公司也可能存在操作不规范的情况。若已经到了调整时间，单位却未按照规定为职工调整公积金缴存基数，这就违反了相关规定。依据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

如果您认为公司存在少缴公积金的情况，可以先与公司进行沟通，了解公司是否按照规定进行公积金缴存基数的调整。若沟通无果，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，维护自己的合法权益。