为什么工资变多了个人所得税退税却少了？

要弄清楚工资变多了个人所得税退税却少了的原因，需要先了解几个关键概念。个人所得税是按照综合所得来计算并征收的，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。在一个纳税年度结束后，进行汇算清缴，会将全年的综合所得汇总计算应纳税额，再与平时预缴的税额对比，多退少补。

工资变多但退税少，可能存在以下几种情况。首先，可能是扣除项目发生了变化。比如专项附加扣除，它包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。如果之前有符合条件的扣除项目，而现在部分扣除项目不再符合条件或者扣除金额减少了，那么应纳税所得额就会相应增加，从而导致退税减少。依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人需要根据自身实际情况如实申报专项附加扣除。

其次，收入构成也会产生影响。除了工资薪金外，如果还有劳务报酬等其他综合所得，不同类型的收入在预缴税款时计算方式不同。劳务报酬在预缴时税率较高，而汇算清缴时是与工资薪金等合并计税。如果工资变多的同时，劳务报酬等其他综合所得减少了，就可能使得综合所得的整体税负变化，导致退税减少。

再者，预缴税款情况的改变也是一个因素。平时预缴税款是按照月度或每次收入来计算的，如果工资变多后，单位在预缴时计算准确，预缴税额与全年应纳税额接近，那么汇算清缴时退税自然就会少。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。

所以，工资变多而退税少是多种因素综合作用的结果，需要仔细核对各项收入、扣除项目以及预缴税款的情况。