拘役会记入人事档案吗

拘役不会记入人事档案。在我国，实行犯罪记录制度，只要有犯罪行为就会留有犯罪记录，不过这个犯罪记录有专门的档案存放在公安部门，不会直接记录在人事档案之中。这一做法是为了给犯罪人一个改过自新的机会，尽量减少对其就业和生活的影响。

相关法律依据是《中华人民共和国刑法》第一百条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。但是犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。这意味着，虽然拘役记录不在人事档案里，但在特定的入伍、就业等情况下，自己有如实报告的义务，不过未成年人在符合条件时可免除该义务 。

虽然拘役不会进入人事档案，但在公安局会留下案底。这一案底可能在某些特殊情况下产生影响，比如一些对个人品行、过往记录要求严格的工作岗位，雇主在背景调查时可能会了解到相关情况。而且，即使案底不影响就业，对个人心理、社交等方面也可能带来无形压力。不过，法律还是给予了一定的宽容和改过机会，鼓励曾受处罚的人积极回归正常生活 。