公司欠钱员工会起诉吗


公司欠钱,员工是有可能起诉的。首先,是否起诉由员工自行决定,法律没有强制要求。 在合法的借贷关系里,公司有义务履行债务清偿责任。如果公司没有如期还款,那就构成了违约,除了要还钱,还得承担违约责任。这就好比你借了别人的东西,说好了啥时候还,到时间不还,肯定得承担点后果。 《民法典》第六百七十五条规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条也提到,借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 从起诉条件来看,根据《民事诉讼法》第一百二十二条,起诉必须符合这些条件:一是原告得是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,员工作为债权人,和公司欠钱这件事有直接关系,所以符合这一点;二是要有明确的被告,也就是这家欠钱的公司;三是得有具体的诉讼请求和事实、理由,比如要求公司还钱以及说明公司为啥欠了钱;四是要属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 不过在实际中,如果是公司拖欠工资这种情况,处理方式又有些不同。要是有书面欠条且不涉及其他争议,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。要是没有书面欠条,员工通常要先和用人单位协商,协商不成的话,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还能向法院提起诉讼。 相关概念: 法人财产权:是指公司拥有由股东投资形成的法人财产,并依法对财产行使占有、使用、收益、处分的权利。 连带责任:是指依照法律规定或者当事人约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。通俗说就是,在某些情况下,责任人不止一个,每个责任人都有义务承担全部或部分责任。





