公司欠钱员工会起诉吗

公司欠钱，员工是有可能起诉的。首先，是否起诉由员工自行决定，法律没有强制要求。

在合法的借贷关系里，公司有义务履行债务清偿责任。如果公司没有如期还款，那就构成了违约，除了要还钱，还得承担违约责任。这就好比你借了别人的东西，说好了啥时候还，到时间不还，肯定得承担点后果。

《民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条也提到，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

从起诉条件来看，根据《民事诉讼法》第一百二十二条，起诉必须符合这些条件：一是原告得是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，员工作为债权人，和公司欠钱这件事有直接关系，所以符合这一点；二是要有明确的被告，也就是这家欠钱的公司；三是得有具体的诉讼请求和事实、理由，比如要求公司还钱以及说明公司为啥欠了钱；四是要属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

不过在实际中，如果是公司拖欠工资这种情况，处理方式又有些不同。要是有书面欠条且不涉及其他争议，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。要是没有书面欠条，员工通常要先和用人单位协商，协商不成的话，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还能向法院提起诉讼。

相关概念：

法人财产权：是指公司拥有由股东投资形成的法人财产，并依法对财产行使占有、使用、收益、处分的权利。

连带责任：是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。通俗说就是，在某些情况下，责任人不止一个，每个责任人都有义务承担全部或部分责任。