离职后提取公积金有怎样的时间限制与流程？

离职后公积金提取的时间限制和流程如下：

关于时间限制：一般情况下，离职后公积金账户需处于封存状态才能提取，通常公司会在员工离职后一个月内办理账户封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。不过，部分地区对离职提取有特殊时间限制，比如2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。这是因为不同地区住房公积金管理政策存在差异，所以具体时间要以当地规定为准。依据《住房公积金管理条例》相关规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

公积金提取流程：

首先，准备材料。通常需要写一份提取申请书；准备申请人的身份信息，如身份证原件以及复印件；填写一份支取申请书；若因购买首套房提取，还需准备首套房的首付款收据及一份购房合同 。不同提取情形所需材料不同，例如离休、退休的，要提供离休、退休证明等。

其次，前往申请。缴存人持提取资料和单位核实盖章的住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书，到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续。

然后，进行审核。审批人会对申请书以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后，复印件留存管理中心，原件退还缴存人。

最后，办理提款。如果符合提取规定，审批人在申请书填写提取金额、签名并盖提取审批章，之后缴存人凭住房公积金提取凭证到提取承办银行办理提款手续。

相关概念：

住房公积金账户封存：就是指职工与单位终止或解除劳动关系后，单位停止为其缴纳公积金，账户处于暂停缴费的状态，但里面的钱依然存在，只是有一些使用限制，比如不能申请公积金贷款 。

住房公积金管理中心：是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位，负责住房公积金的管理和运作，制定相关政策、审批提取和贷款申请等。