question-icon 2024年最新的工伤赔偿标准具体是怎样的?

我在工作中不小心受伤了,现在涉及到工伤赔偿的问题。我不太清楚2024年具体的赔偿标准,像不同伤残等级对应的赔偿金额、赔偿项目都有哪些,以及这些赔偿该由谁来支付等,希望能得到详细的解答。
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工伤赔偿是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,相关赔偿项目和标准根据国家法律法规和政策确定,目的是保障劳动者的合法权益和生命安全。2024年最新工伤赔偿标准主要包含以下方面: **医疗费用和康复费用**:工伤发生后,劳动者可获得由工伤保险基金支付的医疗费用和康复费用。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第一款,即因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。 **住院伙食补助费**:劳动者因工伤住院期间,可获得由工伤保险基金支付的住院伙食补助费。此规定同样依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第二款。 **停工留薪待遇**:劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 **伤残赔偿金**:依据伤残等级不同,赔偿标准有所差异。若劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。其中一次性伤残补助金,一级是27个月的本人工资,二级是25个月,三级是23个月,四级是21个月;每月的伤残津贴,一级是本人工资的90%,二级是85%,三级是80%,四级是75%。被鉴定为五级、六级伤残的,可获得一次性伤残补助金和伤残津贴,一次性伤残补助金五级是18个月的本人工资,六级是16个月;每月伤残津贴五级是本人工资的70%,六级是60%,且公司要按规定为其缴纳各种社会保险费。被鉴定为七级至十级伤残的,可获得一次性伤残补助金,七级是13个月的本人工资,八级是11个月,九级是9个月,十级是7个月。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第六款。 **丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金**:因工死亡的劳动者,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。其中,丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金则是按照职工工资的一定比例发放,而一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第八款。 **劳动能力鉴定费**:劳动者进行劳动能力鉴定时,可获得由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费,对应《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九款。

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