question-icon 2024年工伤赔偿标准具体是怎样的?

我身边有工友受了工伤,现在面临赔偿问题,但不清楚2024年最新的赔偿标准。想知道各项赔偿费用的计算依据,以及不同伤残等级对应的赔偿有何差异,还有赔偿责任是如何划分的。
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工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2024年工伤赔偿标准主要包括以下方面: 工伤保险基金支付的费用: - **治疗工伤的医疗费用和康复费用**:医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准,从工伤保险基金支付;超出部分在实践中各地处理不同,较多地区用人单位不承担。康复费则是工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复,符合规定的从工伤保险基金支付。 - **住院伙食补助费**:职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。 - **异地就医的交通食宿费**:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,具体标准由统筹地区人民政府规定。 - **安装配置伤残辅助器具所需费用**:工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装辅助器具,费用按国家规定标准从工伤保险基金支付,一般采用国内市场普及型产品,超出部分自付。 - **生活护理费**:工伤职工评定伤残等级并经鉴定需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理为社平工资×50%;生活大部分不能自理为社平工资×40%;生活部分不能自理为社平工资×30%。 - **一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴**: - 一次性伤残补助金:一级伤残为本人工资×27;二级伤残为本人工资×25;三级伤残为本人工资×23;四级伤残为本人工资×21;五级伤残为本人工资×18;六级伤残为本人工资×16;七级伤残为本人工资×13;八级伤残为本人工资×11;九级伤残为本人工资×9;十级伤残为本人工资×7。 - 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:一级伤残为本人工资×90%;二级伤残为本人工资×85%;三级伤残为本人工资×80%;四级伤残为本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 - **终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金**:适用于5 - 10级伤残,根据伤残等级确定,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元,所以2024年一次性工亡补助金标准为51821元×20 = 1036420元,全国统一。 用人单位支付的费用:员工工伤期间,带薪休假,工资正常发放。另外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金(5 - 10级伤残),具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据主要是《工伤保险条例》以及各省、自治区、直辖市人民政府根据该条例制定的相关规定。

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