9级工伤应该赔偿多少钱?
我前段时间在工作时受了伤,经过鉴定是9级工伤。我现在特别想知道,按照法律规定,9级工伤能拿到多少赔偿呢?我家里经济条件不太好,这笔赔偿对我很重要,希望能有个准确的了解。
展开


9级工伤赔偿是劳动者在遭遇工伤并被鉴定为9级伤残后,依法应获得的经济补偿。下面为您详细介绍其赔偿项目和计算方式。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,例如在广东省,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 此外,在工伤治疗期间,还会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 综上所述,9级工伤具体的赔偿金额需要结合本人工资、当地的赔偿标准以及实际产生的费用等多方面因素来确定。如果您想准确计算赔偿金额,建议咨询当地的社保部门或者专业律师。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




