职工卡和社保卡是一样的吗？
我有一张职工卡，也有社保卡，不太清楚这两张卡是不是一样的。它们用途上感觉有点像，但又不确定。想了解 下它们在法律规定和实际使用上到底是不是一回事，有什么区别和联系呢？
张凯执业律师
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职工卡和社保卡并不是完全一样的。下面从几个方面为您详细解释。
首先，从概念上来说，职工卡通常指的是单位为职工办理的用于发放工资、福利等的卡片，一般是由银行发行的借记卡，主要功能是金融支付和结算。而社保卡，全称为社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部门面向社会公众发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
从功能方面来看，职工卡主要用于单位和职工之间的资金往来，比如工资发放、奖金发放等，就像一个普通的银行储蓄卡，可以进行取款、转账、消费等操作。社保卡的功能则更为广泛，它不仅具有金融功能，也就是可以像银行卡一样进行存取款、转账等操作，还具有社保功能。社保功能涵盖了医保报销、养老金领取、失业金申领等多个社会保障领域。
从法律依据来讲，根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》，社保卡是国家为了方便公民享受社会保障待遇而统一规划和发行的。而职工卡主要依据的是银行与单位、职工之间的金融服务协议和相关金融法规。
总的来说，职工卡和社保卡在性质、功能和法律依据上都存在明显的区别，它们并不是同一种卡。