question-icon 企业交社保和个人交,最后拿的钱一样吗?

我现在有点纠结是让企业交社保,还是自己交社保。不知道这两种方式交社保,最后拿到手的钱是不是一样的。我很关心以后能领多少钱,想知道这两者在待遇上到底有啥差别,希望懂的人能给我讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

企业交社保和个人交社保,最后领取的待遇不一定一样。这主要是因为两者在缴纳主体、缴纳险种、缴费基数和缴费比例等方面存在差异。 企业交社保是由企业和员工共同承担费用。企业会为员工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数一般是员工的工资收入,在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%范围内。缴费比例方面,以养老保险为例,企业一般缴纳16%左右,员工缴纳8%。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 个人交社保分为两种情况。一种是以灵活就业人员身份参保,通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数可以在当地规定的档次中自行选择,缴费比例一般是20%,其中8%计入个人账户。另一种是通过社保代缴机构缴纳五险,费用全部由个人承担,还需额外支付一定的服务费用。 养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素有关。企业交社保时,由于缴费基数通常较高,且有企业承担部分费用,在相同缴费年限下,可能会比个人交社保积累更多的养老金。同时,企业交社保包含的险种更全面,能提供更广泛的保障。所以,一般情况下,企业交社保和个人交社保最后拿到的钱是不一样的。

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