question-icon 演艺合同受劳动法保护吗?

我最近打算和一家演艺公司签约,但不太清楚演艺合同和劳动法的关系。想知道签了演艺合同后,我的权益能不能像普通劳动者那样受到劳动法保护,要是公司违反合同约定,我该依据什么法律维权,希望能了解下这方面情况。
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answer-icon 共1位律师解答

演艺合同受劳动法保护与否需要分情况来看。 首先,如果演艺人员与演艺公司等存在劳动关系,比如演艺公司对演艺人员进行劳动管理,规定工作时间、工作任务,支付工资报酬,缴纳社会保险等,这种情况下演艺合同中涉及劳动关系的部分受劳动法保护。劳动法会保障演艺人员在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益。《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 但如果演艺合同更多体现的是一种委托、合作或者特殊的民事合同关系,例如双方主要约定演艺项目的委托创作、合作分成等不具备典型劳动关系特征的内容,那么不受劳动法保护,而是受民法典等民事法律规范调整,主要保障双方基于合同约定的民事权利和义务。 所以,要判断演艺合同是否受劳动法保护,关键在于演艺人员和演艺公司之间到底是什么样的法律关系。如果难以自行判断,建议咨询专业法律人士,以更好地维护自身权益。

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