社保和医保是分开的吗？

社保和医保并不是完全分开的概念，它们之间既有联系又有区别。

首先来了解一下基本概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而医保，即医疗保险，是社保中的一个重要组成部分，它的主要作用是为参保人员在患病就医时提供医疗费用的报销，减轻患者的经济负担。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这明确了社保包含多个险种，医保是其中之一。

在实际情况中，社保和医保在缴费和管理上存在一定的关联。通常情况下，用人单位会按照法律规定为员工统一缴纳社保，其中就包含了医保费用。缴费时，社保费用是一个整体的概念，但其中各项险种的缴费比例和基数是有明确规定的。比如，有些地区规定养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右。

在使用方面，医保有其独立的使用规则。参保人员在定点医疗机构就医、购药时，可以使用医保卡直接结算符合规定的医疗费用。而社保中的其他险种，如养老保险是为了保障退休后的基本生活，在达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，可以按月领取养老金；失业保险是在失业人员符合一定条件时，能够领取失业金以维持生活；工伤保险是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，获得医疗救治和经济补偿；生育保险则是为女职工生育或者流产提供医疗服务和生育津贴等。

综上所述，医保是社保的一部分，它们并非完全分开，但各自又有其特定的功能和使用方式。