单位产权下放都是下放给原承租人吗？

单位产权下放并非一定都是下放给原承租人。单位产权下放本质上是单位对其拥有产权的房屋等资产进行处置的一种方式。从法律角度来说，这一行为要遵循相关的法律法规以及单位自身的规章制度。

《中华人民共和国民法典》遵循意思自治原则，单位在不违反法律法规强制性规定的前提下，有权按照自己制定的合理规则来处理产权下放事宜。原承租人在单位产权下放过程中，并不天然就拥有获得产权的权利。如果单位有明确的规章制度规定产权下放的条件和对象，那么就要按照这个规定来执行。例如，单位规定只有在本单位连续工作一定年限且符合其他特定条件的原承租人，才有资格获得下放的产权，那么不符合这些条件的原承租人就无法获得。

另外，根据公平、公正、公开的原则，单位在进行产权下放时，需要保障相关人员的知情权和参与权。原承租人如果认为单位的产权下放方案不合理，侵犯了自己的合法权益，可以通过合法途径来维护自身权益。比如，先与单位进行沟通协商，要求单位说明产权下放的依据和理由。如果协商不成，还可以寻求劳动仲裁或者通过诉讼等方式解决。总之，单位产权下放的对象要根据具体情况和规定来确定，而不是一概地下放给原承租人。