虚拟股权是否合法？

虚拟股权是公司给予激励对象一种虚拟的股份，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。

从法律角度来看，虚拟股权一般是合法的。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉。公司与员工之间关于虚拟股权的约定，本质上是一种民事合同行为，只要双方的意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该约定就是有效的。

同时，《中华人民共和国公司法》主要规范的是公司的组织和行为、股东的权利和义务等，虚拟股权并不涉及公司实际股权的变更，不直接受《公司法》关于股权登记等规定的约束。不过，在设计和实施虚拟股权激励计划时，公司也需要注意避免一些潜在的法律风险。例如，不能以虚拟股权为幌子进行非法集资等违法活动。非法集资是指未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金，承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报，向社会公众即社会不特定对象吸收资金的行为。如果公司通过虚拟股权向不特定对象进行宣传并承诺高额回报来吸收资金，就可能涉嫌非法集资。

此外，公司与员工签订的虚拟股权协议应当明确双方的权利和义务，包括分红的计算方式、条件，虚拟股权的授予、收回等事项，以避免日后产生纠纷。如果发生纠纷，双方可以依据合同约定和相关法律规定来解决。