多少岁后可以退社保钱？

在我国，社保一般情况下是不允许随意退保并退回社保钱的，但在特定情形下可以，且并不单纯以年龄作为唯一的判断标准。

首先，我们来了解一下基本养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过，若要退保取出个人账户储存额，有几种情况：一是参保人员达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，会书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。目前，我国法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，但部分特殊工种或因病致残等情况可提前退休。

对于失业保险，它是保障失业人员在失业期间基本生活的保险，不存在退还保费的说法。失业人员符合条件的，可领取失业保险金。根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

工伤保险是用人单位为职工缴纳的，职工个人不缴纳工伤保险费，也不存在退还保费问题。当职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

医疗保险方面，一般个人账户里的钱可以用于在定点医疗机构就医、购药等。通常情况下不能随意提取，但在一些特殊地区，符合条件时可以将个人账户余额取出，比如参保人死亡等情况。而对于职工医保，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

生育保险也是由用人单位缴纳，个人不缴费，不存在退还保费的情况。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

总之，社保退保并退回社保钱受到严格的法律限制，并非单纯取决于年龄，而是要结合不同险种的具体规定和个人的实际情况来综合判断。