保亭交警大队指导员有哪些职责和权力？

保亭交警大队指导员属于交警队伍中的管理岗位人员，其主要负责思想政治工作和队伍管理等方面事务，同时也会协助大队长开展各项业务工作。

从法律角度以及其岗位职能来说，指导员在职责方面有以下几个主要部分。在思想政治工作上，要依据《中国共产党章程》和党的相关政策，对交警大队的民警进行思想政治教育，提升民警的政治觉悟和职业素养，确保队伍在思想上、行动上与党中央保持高度一致。比如定期组织民警学习党的理论知识，开展廉政教育活动等，这有助于保持队伍的纯洁性和战斗力。

在队伍管理方面，指导员需要根据《公安机关组织管理条例》等相关规定，负责民警的日常管理工作，包括考勤、绩效考核等。要营造良好的工作氛围，增强队伍的凝聚力和向心力。例如，合理安排民警的工作岗位，对表现优秀的民警进行表彰奖励，对违规违纪的民警进行批评教育和处理。

在协助业务工作上，虽然不直接参与一线执法，但要根据《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，配合大队长制定交通管理工作计划和措施，协调解决执法过程中出现的问题。比如当一线民警在执法过程中遇到群众不理解、不配合的情况时，指导员要做好沟通协调工作，保障执法工作的顺利进行。

在权力方面，指导员有一定的人事建议权。根据民警的工作表现和能力，依据相关人事管理规定，向大队长提出人员调整、晋升等建议。同时，在思想政治教育和队伍管理方面，具有决策权和指挥权，可以决定开展何种形式的教育活动以及如何进行队伍管理的具体操作。