question-icon 公司企业法定代表人变更为股东后,从其他公司离职是否可以拿失业金?

我之前是公司法定代表人,后来变更成了股东,现在从其他公司离职了。我想知道像我这种情况能不能领取失业金,具体要满足哪些条件,领取流程又是怎样的呢?希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #失业金领取
  • #法定代表人
  • #股东身份
  • #离职权益
  • #失业保险
answer-icon 共1位律师解答

公司企业法定代表人变更为股东后,从其他公司离职能否领取失业金,取决于是否符合领取失业金的条件。 首先,解释一下相关概念。失业金即失业保险金,是失业保险管理部门依照法律规定,向符合资格的失业人士发放的基本救济金,旨在保障失业人员在失业期间的基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 在这种情况下,虽然身份变更为股东,但不影响领取失业金的资格判定。只要满足上述条件,比如从其他公司离职是由于公司辞退、合同到期终止等非本人意愿的原因,且失业保险缴费满1年,同时办理了失业登记并有求职要求,就可以领取失业金。 领取失业金的一般流程是,离职后,单位会出具相关的离职证明等材料,失业人员携带这些材料以及本人身份证等相关证件,到失业保险经办机构或者相关部门办理失业登记和失业金申领手续,经审核符合条件的,就可以按月领取失业金。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系