仅凭离职证明就可以领取失业金吗？

要明确仅凭离职证明不一定能领取失业金，这需要分情况来看。

首先，从失业金的领取条件来说，根据相关法律规定，领取失业金要求失业是非因本人意愿中断就业的。也就是说，如果是员工主动辞职，这种情况下是本人主观意愿导致的失业，一般不能领取失业金。例如，员工因为个人职业发展规划，主动向公司提出离职，这种情况就不符合领取失业金的条件。

然而，如果是因为用人单位存在违反法律法规的行为，比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致劳动者被迫离职，这种情况下劳动者有权申请并领取失业金。

其次，在程序方面，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。比如，公司因为经营不善进行裁员，为员工出具了解除劳动关系的证明，员工就可以凭借该证明等相关材料去办理失业登记，申请领取失业金。

最后，还需要强调的是，失业人员所在单位和本人此前已经缴纳失业保险费满一年等其他条件也需要满足，才能顺利领取失业金。总之，是否能凭借离职证明领取失业金，关键要看离职的原因以及是否满足其他法定条件。