自己离职是否可以拿失业金？

一般情况下，自己主动离职是不可以领取失业金的。

失业金是为了保障非因本人意愿中断就业的劳动者在失业期间的基本生活而设立的一项社会保险待遇。这里所说的“非因本人意愿中断就业”，通俗来讲，就是劳动者失业不是自己主动想要离开工作岗位，而是由于一些客观原因导致的就业中断。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

从上述规定可以看出，领取失业金需要同时满足这三个条件。如果是劳动者个人原因主动离职，比如因个人职业发展规划、家庭原因等主动提出辞职，就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，所以通常不能领取失业金。

不过，也有一些特殊情况。例如，如果劳动者能够证明离职是因为用人单位存在严重过错，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，这种情况下，即使是劳动者主动提出离职，也可以被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有可能领取失业金。