主动离职能申请失业金吗？
我最近打算主动从公司离职，但是离职后生活可能会面临一些经济压力，想知道像我这种主动离职的情况能不能申请失业金，具体要满足哪 些条件，申请流程又是怎样的。
张凯执业律师
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一般情况下，主动离职是不能申请失业金的。失业金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一种社会保险待遇。根据《社会保险法》规定，领取失业金需要满足一定条件，其中关键的一点是“非因本人意愿中断就业”。
比如，公司因为破产、经营不善、业务调整等原因将员工开除、辞退，这种属于被动离职，符合领取失业金的条件。而主动离职通常意味着是个人主动选择结束就业状态，不符合“非因本人意愿中断就业”这一要求。
不过，也存在特殊情况。如果用人单位存在法定过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致员工主动辞职，这种情况可视作非本人意愿中断就业。但员工需要提供相关证据证明用人单位存在法定过错，比如工资支付记录、工作环境照片、社保缴纳凭证等。
此外，申请失业金还需要满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等其他条件。具体的申请流程，一般是失业人员持相关材料到失业保险经办机构或者参保地的就业服务机构办理申请手续，经审核符合条件的，就可以按月领取失业金。
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