企业可以在两个不同城市同时为员工交社保吗？

在我国，企业不可以同时在两个不同城市为员工缴纳社保。首先，我们来理解一下社保的概念。社保就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。一个人只能有一个基本养老保险关系，因为养老保险最终是要根据个人的累计缴费情况来计算养老金待遇的，如果可以多地重复缴纳，就会导致养老金计算的混乱和不公平。

同时，根据相关政策，医疗保险也是不允许重复参保的。重复缴纳医疗保险，并不能让参保人享受多份报销待遇。在报销医疗费用时，只能选择其中一份医疗保险进行报销。

而且，企业重复为员工缴纳社保，不仅增加了企业的负担，也会造成社保基金的浪费。对于已经重复缴纳的社保，在办理退休等手续时，需要将重复缴纳的部分进行清退，只保留其中一份有效的社保关系。所以，企业不应该也不能在两个不同城市同时为员工缴纳社保。