建筑企业可以承接劳务分包吗

我在一家建筑企业工作,公司最近想拓展业务,考虑承接劳务分包。但我们不太清楚这在法律上是否允许,也不知道需要满足哪些条件。所以想了解一下,建筑企业到底可不可以承接劳务分包呢?
张凯执业律师
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建筑企业能否承接劳务分包需要根据实际情况来判断。首先要明确劳务分包的概念,简单来说,劳务分包就是把工程中的劳务部分交给有资质的企业来做,比如提供劳动力进行具体施工等。


在我国建筑领域,一直要求有相关资质的企业才能承包劳务作业,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。按照规定,资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,获得资质的企业能够参与所有的劳务作业。这意味着只要劳务公司获得资质,就可以承接工程。


这里的法律依据是《中华人民共和国建筑法》第二十六条规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。所以,如果建筑企业自身具备施工劳务资质,那么是可以承接劳务分包的;若没有相应资质却承接劳务分包,就是违法行为。


需要注意的是,虽然劳务公司在资质上不再有等级要求,但个人不能以个人名义承接劳务分包,除非是农民建房这类简易、零星工程。如果建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程,依据《中华人民共和国建筑法》第六十六条 ,责令改正,没收违法所得,并处罚款,还可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

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